O que é Employer Branding?
Employer Branding é a estratégia de posicionar sua empresa como uma marca empregadora atrativa, tanto para os atuais colaboradores quanto para futuros talentos.
Não se trata apenas de contratar, mas de criar uma cultura forte, que desperte orgulho em quem faz parte dela.
Por que o Employer Branding é importante?
- Atrai talentos qualificados em um mercado competitivo
- Aumenta o engajamento dos colaboradores atuais
- Reduz custos de recrutamento e turnover
- Fortalece a reputação da empresa no mercado
Um estudo da LinkedIn Talent Solutions mostra que empresas com forte employer branding recebem 50% mais candidatos qualificados e reduzem em até 43% os custos de contratação.
Estratégias para aplicar o Employer Branding
- Comunicação transparente e inspiradora nas redes sociais
- Depoimentos reais de colaboradores
- Benefícios e ambiente de trabalho alinhados às expectativas do mercado
- Ações de endomarketing que reforcem a cultura interna
Conclusão
O Employer Branding é mais do que tendência: é diferencial competitivo.
Na Kameleon, ajudamos empresas a construir uma imagem sólida também como empregadoras, criando narrativas que atraem talentos e fortalecem marcas.
A visão da Kameleon
“As pessoas não querem apenas um emprego, querem fazer parte de algo maior. Quando a empresa consegue traduzir sua cultura e seus valores de forma clara e verdadeira, ela não só atrai os melhores talentos, mas também conquista a lealdade de quem já está dentro.”
Gabriele Bueno, proprietária da Kameleon
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